转自：大众日报　　4月11日，在山东省滨州市津潍高铁帽吴梁场制梁现场，工人们穿梭忙碌，进行预制梁模板安装；不远处，4台钻机正进行桩基施工，2台吊车将900吨的搬运机进行拼装作业，一派火热的施工景象……　　机构编制保障，带来项目“加速跑”。

滨城区专门成立区政府直属正科级公益一类事业单位——滨城区铁路事业发展服务中心，核定16名编制，作为高铁项目建设的专门负责机构，协调服务保障津潍高铁、济滨高铁建设继去年10月份济滨高铁项目开工后，津潍高铁项目也于今年1月初开工建设。

目前，滨城区高铁项目5支施工队全面进场，济滨高铁项目开工累计投资1.5亿余元，共完成桩基2470根，承台7个，墩身5个；津潍高铁项目开工累计投资7400余万元，施工便道即将贯通，制梁场、搅拌站等临时设施基本完成。

围绕加快区域高质量发展，创新机构编制管理模式，实现机构编制资源使用效益最大化在破解编制资源统筹难、调配难的问题上，滨城区大胆探索实践，在全市率先出台评估办法、评估机制等文件，围绕用编需求评估7类指标29项要素，完善机构编制申请事项沟通、编制需求评估等材料，明确规范“单位自主申请、编办调研初审、区级分管领导参审、区委编委成员联审”的用编审批流程，实现机构编制资源“精准滴灌”。

同时，健全机构编制协同监督机制，加强与纪检监察机关、巡视巡察机构和组织人事、财政、审计等部门的协作配合，成立了50人的平时考核队伍和30人的机构编制监督员队伍，全方位多渠道收集部门机构编制纪律执行情况，部门协同配合的体制机制优势转化为工作优势，实现了编制监管信息共享、互通。

通过建立机构编制动态评估调配机制，统筹调配编制资源，滨城区实现了编制与职能相匹配，先后共为工作急需、职责增加和承担任务量大的16个单位调增编制100余人同时，对新设立的10余个机构，同步配备编制90余人，进一步增强了全区干事创业的力量，为滨城区高质量发展提供了强有力的人才支撑。

，完善体制、优化职能、强化监管、统筹资源协同发力，为加快推进更高水平富强滨州中心城区建设提供坚实保障。